Pulizia e multiservizi

Quadro CCNL multiservizi

Minimo in vigore dal 1° ottobre 2026: 2.326,78 € lordi al mese, 13,45 € l'ora. Servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, codice CNEL K511.

2.326,78 €minimo lordo al mese, dal 1° ottobre 2026
13,45 €paga oraria lorda (÷ 173)
105,76 €paga giornaliera (÷ 22)
32.574,92 €minimo lordo annuo (14 mensilità)

Stessa cifra in due fonti ufficiali[1],[2]. Controllato il 12 novembre 2026.

Le voci del minimo mensile

Il minimo del Quadro nel CCNL multiservizi è la somma delle voci stampate nella tabella del contratto. In vigore dal 1° ottobre 2026.[1]

VoceImporto mensile
Retribuzione tabellare1.794,72 €
Indennità di contingenza532,06 €
Totale2.326,78 €

Controllo: il Ministero stampa gli importi annui (tabellare 21.536,64 €, contingenza 6.384,72 €), che divisi per 12 danno le cifre qui sopra; l'accordo del 6 agosto 2025 stampa le stesse voci e la stessa retribuzione base (2.326,78 €).[1],[2]

Le tabelle dell'accordo stampano a parte anche l'E.D.R. di 10,33 € al mese (elemento distinto della retribuzione), che qui non è sommato al minimo.[2]

Paga oraria e giornaliera

2.326,78 € ÷ 173 = 13,45 € l'oraDivisore orario 173: art. 19 del CCNL 31 maggio 2011[3].
2.326,78 € ÷ 22 = 105,76 € al giornoDivisore 22 con orario su 5 giorni a settimana, 26 con orario su 6 giorni: art. 19 del CCNL 31 maggio 2011[3]. Con il divisore 26: 2.326,78 € ÷ 26 = 89,49 €.

La paga oraria è quella del contratto, non quella effettiva: serve per calcolare ore di permesso, straordinari e trattenute. Il contratto prevede 40 ore settimanali (art. 30 del CCNL 31 maggio 2011).[3]

Part time: il minimo per le tue ore

Lordo
Minimo lordo al mese1.745,09 €
Lordo in un anno (14 mensilità)24.431,26 €

Proporzione sull'orario del contratto (40 ore): minimo × ore ÷ 40. Lordo, senza scatti e altre voci. Il calcolo avviene nel tuo browser: non inviamo niente.

Il minimo a 20, 24, 30 ore e a tempo pieno

Nel part time la paga si riproporziona sulle ore: per il Quadro la paga oraria resta 13,45 €, il mensile cambia con l'orario.

Ore settimanaliMinimo al meseIn un anno (14 mensilità)
20 ore1.163,39 €16.287,46 €
24 ore1.396,07 €19.544,98 €
30 ore1.745,09 €24.431,26 €
40 ore (tempo pieno)2.326,78 €32.574,92 €

Minimo lordo annuo

2.326,78 € × 14 = 32.574,92 €14 mensilità: artt. 20 e 21 del CCNL 31 maggio 2011[3]

È il minimo annuo a tempo pieno con la tabella in vigore oggi. Se nell'anno arriva un aumento, il totale dell'anno sarà più alto.

Aumenti già firmati

Il contratto fissa già i prossimi minimi del Quadro.[1],[2]

DalMinimo al meseAumentoPaga oraria
1° maggio 20272.387,33 €+60,55 €13,80 €
1° dicembre 20272.427,70 €+40,37 €14,03 €
1° luglio 20282.478,16 €+50,46 €14,32 €
1° ottobre 20282.518,53 €+40,37 €14,56 €
1° marzo 20292.538,71 €+20,18 €14,67 €

Il contratto scade il 31 dicembre 2028; gli aumenti dopo quella data dipendono dal rinnovo.

I minimi precedenti

DalMinimo al mesePaga oraria
1° luglio 20252.185,50 €12,63 €
1° maggio 20262.256,14 €13,04 €
1° ottobre 2026 (in vigore)2.326,78 €13,45 €

Confronto con i livelli vicini

LivelloMinimo al mesePaga orariaDifferenza al mese
7° livello2.171,78 €12,55 €-155,00 €
Quadro2.326,78 €13,45 €

Chi è inquadrato a questo livello

Il contratto (art. 10 del CCNL 31 maggio 2011) descrive così il livello: «il personale con mansioni direttive che oltre alle caratteristiche indicate nella declaratoria di cui al VII livello ed a possedere esperienza acquisita a seguito di prolungato esercizio delle funzioni…»[3]

Per i quadri lo stesso articolo prevede un'indennità di funzione di 25,82 euro mensili lordi, che non è compresa nel minimo di questa pagina.[3]

Il livello si decide in base alle mansioni svolte davvero, non al titolo scritto nel contratto individuale.

Cosa non c'è in queste cifre

  • scatti di anzianità, superminimi e aumenti di merito;
  • straordinari, maggiorazioni, indennità di turno o di trasferta;
  • premi e importi dei contratti aziendali o territoriali;
  • contributi e tasse: sono cifre lorde, il netto in busta paga è più basso.

Gli altri livelli del contratto

I documenti ufficiali

Fonti

  1. Tabelle operai 2025-2029 allegate al decreto n. 25 del 30 marzo 2026 · Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. Letto il 12 novembre 2026.
  2. Accordo integrativo del 6 agosto 2025 al rinnovo del CCNL pulizia e multiservizi, con le tabelle (deposito CNEL 234752) · CNEL, archivio dei contratti. Il file si scarica dall'archivio dei contratti del CNEL, alla voce del contratto con codice K511. Letto il 12 novembre 2026.
  3. CCNL 31 maggio 2011 per le imprese di pulizia e servizi integrati/multiservizi (deposito CNEL 105782) · CNEL, archivio dei contratti. Il file si scarica dall'archivio dei contratti del CNEL, alla voce del contratto con codice K511. Letto il 12 novembre 2026.

Controllato il 12 novembre 2026. Come leggiamo e confrontiamo le fonti: come lavoriamo.

Importi lordi minimi del contratto nazionale. Non comprendono scatti di anzianità, superminimi, premi, indennità aziendali, straordinari e contratti integrativi, e sono prima di contributi e tasse: il netto non lo calcoliamo. Sono informazioni generali, non consulenza: per il tuo caso chiedi a un consulente del lavoro, al sindacato o a un patronato.